Nudge and Leap – innovation from within
Negli ultimi decenni si sono verificati cambiamenti significativi del modo di vivere, di lavorare e persino di relazionarsi. Con la realizzazione di progetti di innovazione e offerte formative mirate per privati e aziende, Nudge&Leap si prefigge di aiutare voi e la vostra azienda a rinnovarvi e a trarre profitto da un mondo in continuo divenire. Supportiamo l’innovazione e la trasformazione digitale delle strutture e dei processi e consentiamo di sviluppare nuove competenze comunicazionali e di leadership. I vostri prodotti, i vostri servizi e i vostri marchi saranno desiderati, apprezzati e di conseguenza resi redditizi grazie a un lavoro svolto in sinergia con voi e all’utilizzo ottimale delle risorse. Le vostre conoscenze e competenze saranno il punto di partenza per modellare soluzioni centrate sui bisogni dei utenti, semplificare i processi, trasformare le strutture e responsabilizzare le menti.
Ulteriori informazioni su come si può trarre profitto dall’innovazione
Design Thinking & Trasformazione Agile
Nudge&Leap offre corsi di formazione (online e offline) per singoli e per aziende, formando individui, gruppi e interi reparti sui metodi e sui meccanismi del Design Thinking e delle metodologie agili per favorire una cultura orientata all’innovazione e alla creazione di spazi che stimolano la comunicazione e la collaborazione.
I corsi di Creative Leadership, Sociologia dell’Innovazione e Design Thinking per singoli e per aziende mirano a sbloccare, privilegiando un approccio di tipo esperienziale, il potenziale creativo dei partecipanti perché possano padroneggiare gli strumenti e i metodi del Design Thinking. Oltre ai corsi standard, Nudge&Leap propone interventi aziendali personalizzati per imparare ad affrontare problematiche che minano l’armonia e la produttività in azienda e consentono di vincere le sfide del mercato mettendo in atto veri e propri processi di innovazione.
Strategia di Innovazione e Trasformazione Digitale
Strumenti e competenze per gestire progetti di innovazione di diverse specifiche e dimensioni. Imparando a gestire l’innovazione e a cavalcare l’onda delle nuove opportunità, la vostra azienda sarà in grado di capire come visionari quali Bill Gates e Mark Zuckerberg vedono il mondo, di essere leader nel guidare il cambiamento e nel favorire ogni tipo di possibile sviluppo: da prodotti innovativi, al lancio di nuovi servizi e molto altro ancora.
Nudge&Leap offre consulenze a singoli, a gruppi e a interi dipartimenti per stimolare una cultura dell ́innovazione, veicolare il cambiamento e puntare alla realizzazione di spazi fisici e digitali che favoriscano il dialogo e la collaborazione. I manager e i loro dipendenti saranno motivati a essere proattivi e ad applicare, con l’utilizzo di nuovi metodi, approcci creativi per integrare la capacità di innovazione all’interno dell ́azienda e perseguire con successo le proprie idee. Nudge&Leap sostiene l’empatia e l’interdisciplinarietà per liberare il potenziale creativo dei singoli e lo spirito di gruppo in azienda. Un approccio agile renderà possibile la trasformazione digitale della vostra azienda e garantirà i benefici di una struttura snella, che pone il cliente al centro della propria strategia.
Lo sviluppo di nuovi stili di leadership
Le persone sono il cuore delle organizzazioni e ne determinano il futuro, accade tuttavia spesso che esse e il loro lavoro rimangano soffocati da gerarchie di gestione, da titoli e da incarichi non ben definiti.
Nudge&Leap favorisce la trasformazione delle strutture e la riprogettazione dei processi grazie a nuovi stili di leadership. Per essere ascoltato, il leader deve saper ispirare e guidare le persone in modo efficace. E per guidare le persone in modo efficace, il leader deve saper entrare veramente in contatto con loro.
I leader del futuro utilizzano set di abilità insegnabili, misurabili e osservabili e saranno sempre piu´ apprezzati nel loro ruolo di catalizzatori, visionari e ispiratori.
Diventa il leader di cui il tuo popolo ha bisogno!
Comunicazione e resilienza
I nostri programmi formativi promuovono l´ apprendimento di tecniche di comunicazione che mirano a creare situazioni interpersonali armoniose, prevenendo e affrontando in modo adeguato i conflitti e le relazioni difficili sia in ambito privato sia lavorativo.
Oltre a imparare a gestire in modo consapevole la comunicazione, i nostri clienti hanno la possibilita´ di apprendere il concetto di resilienza. Ovvero nel possedere le risorse necessarie che permettano di valutare una situazione e comprendere quale sia l’azione giusta da intraprendere per reagire positivamente allo stress ambientale, alle situazioni avverse e inattese. La resilienza ci porta ad abbracciare lo sviluppo di nuove funzionalità unite ad un’ampliata e rinnovata capacità di “tenere il passo” e creare nuove opportunità.
Future of Work
Il mondo del lavoro sta cambiando. L’intelligenza artificiale e l’automazione renderanno questo cambiamento significativo quanto la meccanizzazione nelle precedenti generazioni di agricoltura e produzione. Mentre alcuni posti di lavoro andranno persi e molti altri creati, quasi tutto cambierà. La crisi del COVID-19 ha accelerato le tendenze esistenti e ha indotto le organizzazioni a rivalutare molti aspetti del lavoro.
Nudge & Leap organizza regolarmente eventi per informare sulle ultime prospettive sul futuro del lavoro, della forza lavoro e del posto di lavoro.
Non perdete l´ occasione di formarvi su questi temi rilevanti!
- + Design Thinking & Agile
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Design Thinking & Trasformazione Agile
Nudge&Leap offre corsi di formazione (online e offline) per singoli e per aziende, formando individui, gruppi e interi reparti sui metodi e sui meccanismi del Design Thinking e delle metodologie agili per favorire una cultura orientata all’innovazione e alla creazione di spazi che stimolano la comunicazione e la collaborazione.I corsi di Creative Leadership, Sociologia dell’Innovazione e Design Thinking per singoli e per aziende mirano a sbloccare, privilegiando un approccio di tipo esperienziale, il potenziale creativo dei partecipanti perché possano padroneggiare gli strumenti e i metodi del Design Thinking. Oltre ai corsi standard, Nudge&Leap propone interventi aziendali personalizzati per imparare ad affrontare problematiche che minano l’armonia e la produttività in azienda e consentono di vincere le sfide del mercato mettendo in atto veri e propri processi di innovazione. - + Innovazione
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Strategia di Innovazione e Trasformazione Digitale
Strumenti e competenze per gestire progetti di innovazione di diverse specifiche e dimensioni. Imparando a gestire l’innovazione e a cavalcare l’onda delle nuove opportunità, la vostra azienda sarà in grado di capire come visionari quali Bill Gates e Mark Zuckerberg vedono il mondo, di essere leader nel guidare il cambiamento e nel favorire ogni tipo di possibile sviluppo: da prodotti innovativi, al lancio di nuovi servizi e molto altro ancora.Nudge&Leap offre consulenze a singoli, a gruppi e a interi dipartimenti per stimolare una cultura dell ́innovazione, veicolare il cambiamento e puntare alla realizzazione di spazi fisici e digitali che favoriscano il dialogo e la collaborazione. I manager e i loro dipendenti saranno motivati a essere proattivi e ad applicare, con l’utilizzo di nuovi metodi, approcci creativi per integrare la capacità di innovazione all’interno dell ́azienda e perseguire con successo le proprie idee. Nudge&Leap sostiene l’empatia e l’interdisciplinarietà per liberare il potenziale creativo dei singoli e lo spirito di gruppo in azienda. Un approccio agile renderà possibile la trasformazione digitale della vostra azienda e garantirà i benefici di una struttura snella, che pone il cliente al centro della propria strategia. - + Nuovi stili di Leadership
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Lo sviluppo di nuovi stili di leadership
Le persone sono il cuore delle organizzazioni e ne determinano il futuro, accade tuttavia spesso che esse e il loro lavoro rimangano soffocati da gerarchie di gestione, da titoli e da incarichi non ben definiti.Nudge&Leap favorisce la trasformazione delle strutture e la riprogettazione dei processi grazie a nuovi stili di leadership. Per essere ascoltato, il leader deve saper ispirare e guidare le persone in modo efficace. E per guidare le persone in modo efficace, il leader deve saper entrare veramente in contatto con loro.I leader del futuro utilizzano set di abilità insegnabili, misurabili e osservabili e saranno sempre piu´ apprezzati nel loro ruolo di catalizzatori, visionari e ispiratori.
Diventa il leader di cui il tuo popolo ha bisogno!
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Comunicazione e resilienza
I nostri programmi formativi promuovono l´ apprendimento di tecniche di comunicazione che mirano a creare situazioni interpersonali armoniose, prevenendo e affrontando in modo adeguato i conflitti e le relazioni difficili sia in ambito privato sia lavorativo.Oltre a imparare a gestire in modo consapevole la comunicazione, i nostri clienti hanno la possibilita´ di apprendere il concetto di resilienza. Ovvero nel possedere le risorse necessarie che permettano di valutare una situazione e comprendere quale sia l’azione giusta da intraprendere per reagire positivamente allo stress ambientale, alle situazioni avverse e inattese. La resilienza ci porta ad abbracciare lo sviluppo di nuove funzionalità unite ad un’ampliata e rinnovata capacità di “tenere il passo” e creare nuove opportunità. - + Future of Work
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Future of Work
Il mondo del lavoro sta cambiando. L’intelligenza artificiale e l’automazione renderanno questo cambiamento significativo quanto la meccanizzazione nelle precedenti generazioni di agricoltura e produzione. Mentre alcuni posti di lavoro andranno persi e molti altri creati, quasi tutto cambierà. La crisi del COVID-19 ha accelerato le tendenze esistenti e ha indotto le organizzazioni a rivalutare molti aspetti del lavoro.Nudge & Leap organizza regolarmente eventi per informare sulle ultime prospettive sul futuro del lavoro, della forza lavoro e del posto di lavoro.Non perdete l´ occasione di formarvi su questi temi rilevanti!
Perchè scegliere noi
01.
APPROCCIO
Agile, dinamico, innovativo e focalizzato.
02.
ATTITUDINE
Creativa, elegante e professionale.
03.
PROSPETTIVA
Concreta, ispirata e visionaria.
04.
TEAM
Motivato, competente e qualificato.
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OFFERTA FORMATIVA 2024 - 2025
Leadership del Futuro
online 10 Gen 2025 - 30 Mag 2025 09:00
Design Thinking e Agile Management
Comunicazione e Resilienza
Introduzione alla Comunicazione NonViolenta
Online 15 Gen 2025 09:00 - 18:00
Future of Work
Percorso di Crescita Personale e Professionale 4.0
online 10 Gen 2025 - 30 Mag 2025 09:00
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